作業時間計測システム　カンパソレコードの特徴

カンパソレコードを活用して、ものつくりを良くする

自社それぞれ必要に応じてカスタマイズが可能

カンパソレコードはユーザーごとにサーバーを立てます。
その理由は企業それぞれ運用について考え方が異なり、その企業に寄り添ってシステムを構築するべきと考えます。
他のシステムによってはカスタマイズは受け付けないなど、様々な考え方があるかと思います。
弊社はカンパソレコード自体が小さな仕組みです。そこから柔軟にお客様のニーズを伺い、その期待に応えれるよう取り組んでいきたいと思います。

カンパソレコードでコメントした内容をどんどん改善活動に活用する

カンパソレコードは、作業を始めるときと終わるときに自由にコメントを投稿することができます。
この投稿こそ宝の山です。

・どのようなミスをしたのか
・ヒヤリハットに気がついた
・こうすれば作業しやすい
・進捗を報告

作業者はその時その時に作業について感じることがあります。
思いついたことを終礼時にまとめて記入するときに全てを思い出すことはできるでしょうか？
カンパソレコードにどんどん問題提起や改善提案を推進すると共に、作業者を正当に評価することも可能です。また、リアルタイムに作業状況を閲覧できるからこそ、コミュニケーション強化の活用も可能です。

改善活動をすればするほど、つまりカンパソレコードの蓄積したデータをしっかり活用することがデジタル化の大切なことと思います。

生産性向上をするために、製造部門への支援に加え、営業部門への支援も行います

労働者一人が１時間あたりに生み出す成果を金額換算したものを「労働生産性」といいます。

生産性＝売上利益（売上ー仕入原価）÷【時間当たりの労働量（平均労働時間÷ 従業員数）】
このような計算式になります。

生産性を高めるには、売上利益を大きくするか、労働力を下げて同じ成果が出す。この２つの取り組みが必要です。カンパソレコードは、この２つの視点を意識しています。

良い会社になるには土台がしっかりしている必要があります。製造と営業の両輪が回ることこそ大切です。法人営業に特化したコンサルティングを長年取り組んできた弊社だからこそ、ものつくり企業への支援をカンパソレコードと共に取り組んでいます。

システムの活用以外に組織の育成、技能伝承、人事評価制度策定など提案します

中小のものつくり企業の製造現場でよく聞くのは人や組織の問題で困っていると伺います。大切な組織づくりと十分わかっていても、目の前の仕事に追われ後回しに。

熟練の技術者が加齢により引退をすることで技術や技能、ノウハウが失われていく。

弊社のカンパソレコードと共に、ものつくり企業を応援していきたいと思います。

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