人を見る目 養う研修
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人を見る目養う研修
タイプ別診断で人を理解し、コミュニケーション力を高める
プラドの「人を見る目養う研修」は、脳科学に基づいた性格診断からタイプ別のコミュニケーション技術を活用し、社員一人ひとりの個性や特性を可視化することで、より円滑な人間関係を築く力を育てる企業研修プログラムです。
「人を見る目がない」と悩む現場リーダーや若手社員にとって、相手の特性を理解せずに接するとコミュニケーションのすれ違いが起こりやすくなります。本研修では、脳の性格診断ツールを用い、自分自身と相手の思考・行動パターンを理解し、タイプ別の効果的な対応法を習得します。
特に製造業などの現場では、世代間のギャップや技能伝承が課題となるケースが多く、人を見る目を養うことは「適材適所」の人材配置やOJTの質の向上に直結します。若手研修として導入することで、指示待ちではなく自ら動く社員を育てると同時に、ベテラン社員の経験を次世代に確実に伝える土台づくりにも貢献します。
このコミュニケーション研修を通じて、理念の浸透、営業強化、職場の風通し改善、さらにはチーム力の底上げなど、多方面の組織課題を解決へと導くことが可能です。実践的な気づきと学びにより、個々の社員が“人を活かす力”を身につけ、組織全体の活性化を支援いたします。
