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# プラド株式会社

経営・営業強化・デジタル化のコンサルティングとデジタルツール販売

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- [言語家による言語化支援｜理念経営・組織づくり・営業整理・共創連携](https://prad-web.jp/) - プラド株式会社 言語家による言語化支援で、理念経営・組織づくり・営業整理を支援。理念浸透、判断基準整理、価格交渉整理、デジタル運用整理など、中小企業の経営課題に対応し、経営者のモヤモヤとした考えや組織内認識の整理を伴走支援します。
- [言語化価格交渉](https://prad-web.jp/consulting/negotiation/)
- [カンパソ](https://prad-web.jp/gengo-ka/comperso/)
- [自社紹介を言語化しよう](https://prad-web.jp/gengo-ka/book/)
- [言語家](https://prad-web.jp/gengo-ka/)
- [商いを進める](https://prad-web.jp/gengo-ka/tools/)
- [組織を活かす](https://prad-web.jp/gengo-ka/revive/)
- [言葉をつくる](https://prad-web.jp/gengo-ka/content/)
- [機能化を実現](https://prad-web.jp/consulting/organization/)
- [なぜ機能化が必要？](https://prad-web.jp/consulting/basis/)
- [言語化支援の心得](https://prad-web.jp/consulting/knowledge/)
- [言語化支援](https://prad-web.jp/consulting/)
- [会社案内](https://prad-web.jp/corporate/)
- [会社の環境整備](https://prad-web.jp/miryoku/alliance/)
- [事業内容](https://prad-web.jp/corporate/business/)
- [経営理念](https://prad-web.jp/corporate/philosophy/)
- [なぜ有償会員制にしていないのか](https://prad-web.jp/miryoku/alliance/free/)
- [入会について（パートナー）](https://prad-web.jp/miryoku/alliance/join/)
- [共創連携とは](https://prad-web.jp/miryoku/alliance/co-creation-collaboration/)
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- [理念の形骸化チェックリスト](https://prad-web.jp/gengo-ka/formulation/checklist/)
- [主宰の取り組みと運営体制](https://prad-web.jp/miryoku/alliance/system/)
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- [会議の生産性向上研修](https://prad-web.jp/training/kaigitraining/)
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## 実績

- [コラム｜誠実さは年齢ではなく、姿勢に宿る](https://prad-web.jp/performance/251212/)
- [コラム｜言語化は難しい 　～そう思い込んでいただけだった～](https://prad-web.jp/performance/251205/)
- [コラム｜父の背中は、理念より先に姿勢を語っていた](https://prad-web.jp/performance/251125/)
- [コラム｜朝礼で伝えるのは理念か、想いか](https://prad-web.jp/performance/251111/)
- [コラム｜渡った橋を壊し戻る気も示さない～紹介の礼が信頼を決める～](https://prad-web.jp/performance/251103/)
- [コラム｜約束を守る力　～「できない」と言える誠実さが、人の信頼をつくる～](https://prad-web.jp/performance/251030/)
- [コラム｜AIが整える時代に、人が責任を持って考える意味を問う](https://prad-web.jp/performance/251028/)
- [コラム｜言うだけの善意が一番タチが悪い～責任を伴う伝え方を考える～](https://prad-web.jp/performance/251025/)
- [コラム｜AIに頼りすぎていませんか？～言葉を生み出す力が人を成長させる～](https://prad-web.jp/performance/251021/)
- [コラム｜ご縁は1回きりでは育たない　～名刺の枚数より、心の通う一枚を～](https://prad-web.jp/performance/251013/)
- [コラム｜展示会は出会いの場～けれど、出会いは言葉から始まる～](https://prad-web.jp/performance/251009/)
- [コラム｜依頼がお願いでなく指示になっていませんか？](https://prad-web.jp/performance/251005/)
- [コラム｜理念記念日なんて必要か？　～“ない会社”だからこそ考えたい～](https://prad-web.jp/performance/250930/)
- [コラム｜曖昧でも大丈夫？～「曖昧さ耐性」と言語化の力～](https://prad-web.jp/performance/250925/)
- [コラム｜「信じているけど確認していない」～信頼の裏にある落とし穴～](https://prad-web.jp/performance/250923/)
- [コラム｜なぜ人は曖昧にしたがるのか？](https://prad-web.jp/performance/250917/)
- [コラム｜言った・言わないで揉めるとき～ 信頼を守るには「残す」ことが大切～](https://prad-web.jp/performance/250913/)
- [コラム｜理念の記念日なんてあるんか？](https://prad-web.jp/performance/250906/)
- [コラム｜代わりがいないことの怖さ ～社長不在の現実～](https://prad-web.jp/performance/250831/)
- [コラム｜『ありがとう』が増えた日 ～不便さが教えてくれること ～](https://prad-web.jp/performance/250826/)
- [コラム｜仕事より大事なものを見落としていませんか？](https://prad-web.jp/performance/250822/)
- [コラム｜休み明け、気持ちの切り替え方 ～休暇を燃料にする～](https://prad-web.jp/performance/250817/)
- [コラム｜俺が1年かけて書いた原稿なんや！](https://prad-web.jp/performance/250613/)
- [コラム｜年1回、請求書だけ来るんや](https://prad-web.jp/performance/250619/)
- [コラム｜ホームページは名刺代わりと言って10年放置](https://prad-web.jp/performance/250623/)
- [コラム｜「誰も見てへんし」「問い合わせないのが普通やろ？」](https://prad-web.jp/performance/250626/)
- [コラム｜「ウチは独自性がある！」が、なぜか全然伝わらない理由](https://prad-web.jp/performance/250702/)
- [コラム｜「理念で人が来るならええやん？」と言いながら、まったく書けない社長](https://prad-web.jp/performance/250706/)
- [コラム｜「紹介で食ってきたんや」で止まってる会社に未来はあるか？](https://prad-web.jp/performance/250710/)
- [コラム｜「社員に任せとる」と言いながら、全部口出ししてくる](https://prad-web.jp/performance/250716/)
- [コラム｜『この制作会社、大丈夫ですか？』といきなり聞かれた](https://prad-web.jp/performance/250718/)
- [コラム｜『身内だからって、頼みすぎじゃない？』](https://prad-web.jp/performance/250721/)
- [コラム｜信頼は、抜けるときに試される](https://prad-web.jp/performance/250723/)
- [コラム｜『読んでないけど、まあええか』は通じない](https://prad-web.jp/performance/250726/)
- [コラム｜『ちゃんとしとく』の『ちゃんと』が怖い](https://prad-web.jp/performance/250729/)
- [コラム｜『SEOって、なんとなく怪しい』拒絶の裏にある“わからなさ”](https://prad-web.jp/performance/250803/)
- [コラム｜ご縁を大切にする　～名刺は『始まり』にすぎない～](https://prad-web.jp/performance/250806/)
- [コラム｜先代を知る 　～お盆は「話を聞く日」にもなる～](https://prad-web.jp/performance/250810/)
- [コラム｜経営者　人生３つの読み方](https://prad-web.jp/performance/221103/)
- [コラム｜経営者　人生３つの読み方](https://prad-web.jp/performance/180115/)
- [コラム｜社長の持つべき器](https://prad-web.jp/performance/180205/)
- [コラム｜経営危機における　心のありかた](https://prad-web.jp/performance/180220/)
- [コラム｜真の成功条件](https://prad-web.jp/performance/180305/)
- [コラム｜信用という財産の作り方](https://prad-web.jp/performance/180319/)
- [コラム｜経営者の対応能力](https://prad-web.jp/performance/180409/)
- [コラム｜経営能力](https://prad-web.jp/performance/180424/)
- [コラム｜失敗の原因](https://prad-web.jp/performance/180516/)
- [コラム｜３つの正しく見る目](https://prad-web.jp/performance/180701/)
- [コラム｜社員が会社を辞める３つの理由](https://prad-web.jp/performance/180611/)
- [事例｜cafeRob様　経営理念](https://prad-web.jp/performance/160426/)
- [事例｜イクシズ様　経営理念](https://prad-web.jp/performance/220531/)
- [事例｜川勝鉄工所様　経営理念](https://prad-web.jp/performance/220430/)
- [事例｜Ｆｉｔ８８様　営業のあり方](https://prad-web.jp/performance/220525/)
- [事例｜エンビ様　営業のあり方](https://prad-web.jp/performance/220524/)
- [事例｜安藤建材様　営業のあり方](https://prad-web.jp/performance/220520/)
- [事例｜リック様　営業のあり方](https://prad-web.jp/performance/220521/)
- [コラム｜属人的営業とは](https://prad-web.jp/performance/160727/)
- [コラム｜営業とは事業の営み](https://prad-web.jp/performance/160728/)
- [コラム｜紹介とは人の信頼を背負っているもの](https://prad-web.jp/performance/170212/)
- [コラム｜営業の生産性](https://prad-web.jp/performance/180918/)
- [コラム｜営業会議のコスト意識](https://prad-web.jp/performance/190124/)
- [コラム｜会社の見栄え](https://prad-web.jp/performance/190304/)
- [コラム｜新規開拓営業と既存営業との違い](https://prad-web.jp/performance/190923/)
- [コラム｜プル型の営業とプッシュ型の営業](https://prad-web.jp/performance/190923-2/)
- [コラム｜営業の連携化](https://prad-web.jp/performance/191014/)
- [コラム｜テクノロジーに仕事を奪われるか、新たな仕事を生み出すか。](https://prad-web.jp/performance/210904/)
- [コラム｜取扱説明書のない時代へ](https://prad-web.jp/performance/220503/)
- [コラム｜利益が先か地盤が先かを考えてみる](https://prad-web.jp/performance/220602/)
- [コラム｜デジタル5Sを実現するために](https://prad-web.jp/performance/220604/)
- [コラム｜作業実績を正確に出す理由](https://prad-web.jp/performance/220828/)
- [コラム｜時間労働から価値労働の時代へ](https://prad-web.jp/performance/221012/)

## お知らせ

- [共創連携団体 10月例会のご案内【名古屋】](https://prad-web.jp/news/260707/)
- [【展示会出展】ものづくり博2026（豊橋市）に出展](https://prad-web.jp/news/260427/)
- [共創連携団体 8月例会のご案内【名古屋】](https://prad-web.jp/news/260506/)
- [共創連携団体 6月例会・特別勉強会のご案内【名古屋】](https://prad-web.jp/news/260318/)
- [共創連携団体 4月例会のご案内【名古屋】](https://prad-web.jp/news/260303/)
- [【共同出展】き業展（岐阜）](https://prad-web.jp/news/260107/)
- [共創連携団体 2月例会のご案内【名古屋】](https://prad-web.jp/news/260106/)
- [共創連携団体 12月例会のご案内【名古屋】](https://prad-web.jp/news/251009/)
- [【共同出展２F15】ビジネスチャンス発掘フェア2025（大阪）](https://prad-web.jp/news/251103/)
- [共創連携団体 11月例会のご案内【大阪】](https://prad-web.jp/news/250919/)
- [共創連携団体『会社の環境整備』ビジネスチャンス発掘フェア2025（大阪）に11月出展](https://prad-web.jp/news/250917/)
- [共創連携団体『会社の環境整備』 10月例会のご案内。名古屋開催日は10月1日](https://prad-web.jp/news/250901/)
- [名古屋で開催するしんきんビジネスフェアに10月出展](https://prad-web.jp/news/250720/)
- [『理念記念日』という考え方を提唱し啓蒙活動を始めました](https://prad-web.jp/news/250708/)
- [会社の環境整備　8月例会　名古屋開催日は8月19日](https://prad-web.jp/news/250709/)
- [会社の環境整備　8月例会を名古屋駅近隣で開催します](https://prad-web.jp/news/250706/)
- [名古屋機工新聞に会社の環境整備「TECH Biz EXPO 2025」共同出展の取組みが掲載](https://prad-web.jp/news/250623/)
- [次世代ものづくり基盤技術産業展―TECH Biz EXPO 2025―に出展します](https://prad-web.jp/news/250307/)
- [き業展2025に出展します](https://prad-web.jp/news/241213/)
- [ホームページをリニューアルしました](https://prad-web.jp/news/20240928/)
- [ビジネスフェア2024に出展します](https://prad-web.jp/news/20240924/)
- [メッセナゴヤ2024に出展します](https://prad-web.jp/news/20240925/)
- [メッセナゴヤ2019に出展します](https://prad-web.jp/news/2019622/)
- [ビジネスフェア2021に出展します](https://prad-web.jp/news/20210805/)
- [メッセナゴヤ2021に出展します](https://prad-web.jp/news/20211101/)
- [メッセナゴヤ2022に出展します](https://prad-web.jp/news/20221001/)
- [メッセナゴヤ2023に出展します](https://prad-web.jp/news/20231001/)
- [ビジネスフェア2022に出展します](https://prad-web.jp/news/20221012/)
- [8月開催！【製造業対象】補助金も活用！カイゼンから利益を生もう　オンラインセミナー](https://prad-web.jp/news/20210722/)
- [7月開催！【製造業対象】補助金も活用！カイゼンから利益を生もう　オンラインセミナー](https://prad-web.jp/news/20210507/)
- [【製造業対象】補助金も活用！カイゼンから利益を生もう　オンラインセミナー](https://prad-web.jp/news/20210406/)
- [「会社が良くなる秘訣」セミナー開催](https://prad-web.jp/news/20201107/)
- [生産性向上に向けた交流イベントin大府](https://prad-web.jp/news/20190919/)
- [大府商工会議所会報で紹介されました](https://prad-web.jp/news/20160201/)
- [ソフトブレーン×プラド共催セミナー](https://prad-web.jp/news/20160226/)
- [開業支援集団リング　セミナー](https://prad-web.jp/news/20160620/)
- [ソフトブレーン×プラド共催セミナー](https://prad-web.jp/news/20160810/)
- [「那古野BUSINESS　HOT　PRESS」掲載](https://prad-web.jp/news/20161016/)
- [ソフトブレーン×プラド共催セミナー](https://prad-web.jp/news/20170104/)
- [「那古野BUSINESS　HOT　PRESS」掲載](https://prad-web.jp/news/20170303/)
- [ソフトブレーン×プラド共催セミナー](https://prad-web.jp/news/2070701/)
- [「那古野BUSINESS　HOT　PRESS」掲載](https://prad-web.jp/news/20170807/)
- [プラスＩＴフェア2018](https://prad-web.jp/news/20180601/)
- [獲りに行く採用【カンパソカレッジ】](https://prad-web.jp/news/20180929/)
- [お金を残し未来に活かす【カンパソカレッジ】](https://prad-web.jp/news/20181016/)
- [未来に必要な仕組み作りとは【カンパソカレッジ】](https://prad-web.jp/news/20190101/)
- [会社を発展させる標準化【カンパソカレッジ】](https://prad-web.jp/news/201901012/)